グループの実績や従業員の就業状況などグループ全体を数字で表現しました。SDGsの取り組みを導入することで、ジェンダーレスで外国人雇用の推進を実施し、働きやすい職場環境を目指しています。
| 男性 | 27% |
| 女性 | 73% |
| 日本 | 35% |
| ネパール | 47% |
| ベトナム | 18% |
※シフト制の会社は
別規定あり
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