エコノハビプロ

【正社員】ホテル客室清掃の責任者（新宿エリア）🔥オープニング

職種

ホテル客室清掃リーダー

勤務地

〒169-0073 東京都新宿区2丁目

雇用形態

正社員

仕事内容

2026年10月28日開業　オープニング
駅チカ　お洒落なシティホテル

＼ オススメポイント ／

• ✅ 10月開業の新しいデザイナーズホテル
• ✅ オープニングスタッフ
• ✅ 完全週休2日、年間休日114日
• ✅ 安定した収入・しっかり使える福利厚生
• ✅ 月給35万円〜（年収420万円〜／賞与別途）
• ✅ 経験者・未経験者 歓迎
• ✅ 20代〜30代が在籍

💡 20代〜30代が団結して活躍中

スタッフは20代〜30代が中心。
意見が言いやすく、相談しやすい、
活気あふれる若い雰囲気の職場です。

長期的なキャリアを一緒に築ける方を募集しています。

■ アクセス

▶ JR大久保駅 徒歩3分
▶ JR新大久保駅 徒歩7分
▶ JR新宿駅 徒歩18分

新宿エリアの好立地です。

■ どんな仕事？

客室を商品として販売できる状態に仕上げるために、指示・管理・教育・確認を行うお仕事です。

■ 配属先ホテルについて

★2026年10月28日 新規開業★

デザイン性にこだわった、
洗練されたモダンなシティホテルです。

アートギャラリーを思わせる上質な空間、
ワークスペースを備えた広々とした客室。

長期滞在型のお客様にも選ばれる、
"暮らすように泊まる"を体現したホテルです。

朝、ホテルに出勤する。
洗練されたインテリアに囲まれて、
"今日もここで働ける"と感じられる、
特別な職場です。

このホテルの品質を支えているのは、
あなたと仲間たちの手。

家族や友人に職場の話をするのが、
きっと楽しくなる場所です。

スタッフの働きやすさに配慮くださるホテル様。
ロッカールーム完備など、整った環境で仕事に集中できます。

💼 具体的な業務は、大きく3つ

【1】清掃指示伝達と状況判断と対応

〜 フロント連携・人の配置 〜

「1205号室、連泊に変わりました」
「808号室、チェックアウト済みです」
フロントから入る連絡を、フロアスタッフに正しく伝える橋渡し役です。

【2】人を育てる

〜 日常指導・新人研修 〜

できていない箇所を見つけたとき、「ここ、ダメだよ」で終わらせません。
スタッフが上手にできるようになるまで、何度も繰り返し指導します。

新しく入るメイクスタッフ、チェッカー、共用部スタッフの研修も担当します。
マニュアルや動画を使いながら、一人で回せるようになるまで見ていきます。

トラブルが起きたときは、再発しないためのルールをつくります。
「次にどうしていくか」が、一番重要です。

【3】まわりを支える

〜 集計・勤怠・発注・巡回 〜

清掃した部屋数を数えてPCに入力したり、スタッフの勤怠を管理したり、日々の数字をまとめる仕事です。

洗剤やアメニティなどの資器材は、足りなくなる前に発注しておきます。

そのほか、館内を回って品質が保てているかを確認したり、エアコンフィルターの清掃やカビ取りといった特別清掃を行うこともあります。

■ 入社後の研修

STEP1｜客室清掃研修
客室のベッドメイク、浴室の清掃、トイレの清掃など客室清掃の研修を行います。

STEP2｜チェッカー研修
清掃終了後の部屋を商品として販売できる状態に仕上げる業務の研修を行います。

STEP3｜責任者研修
人員配置の判断、集計業務、勤怠管理、資器材発注、フロントとのやり取り。現場を「回す」ための実務に入ります。

［経験者の方へ］
ホテルや清掃会社によってやり方が違うので、確認を含めてSTEP通りの研修を行います。

🌿 働く環境

✅ 休み
完全週休2日制（シフト制）／年間休日114日
有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業

✅ 通いやすさ
▶ JR大久保駅 徒歩3分
▶ JR新大久保駅 徒歩7分
▶ JR新宿駅 徒歩18分

✅ 福利厚生
社会保険完備／交通費支給／制服貸与
▶退職金制度・賞与（業績連動型手当）

■ 大切にしていること

人と人が連携して行う仕事です。
それぞれの役割に感謝と尊敬をもって行動することを大切にしています。

📋 必須の条件

▶ シフト勤務に安定して対応いただける方
（ホテル業務の性質上、土日祝日を含むシフト制となります）

▶ パソコン・スマホの操作に抵抗がない方【 ITツールを使用 】

▶ ミスや問題を、隠さない方

▶ 海外の方は、日本語が堪能な方
日本語能力試験N1以上をお持ちの方
※理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excelでの管理、本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。

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応募する前に、仕事を見てください
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「未経験でリーダーが務まるのか」そう思われた方が多いと思います。

実際に働いているリーダーの一日を、92秒の動画にまとめました。

↓ ↓ こちらからご覧いただけます ↓ ↓

https://econoha-bipro.company/recruit_airwork/?utm_source=tokyo

※URLをコピーして、SafariやChromeなどでご覧ください

給与

月給 34万5000円 〜 41万5000円
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われる
その他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 エリア手当3万円

本ポジションの基本年収は360万円です。
これに加え、各種手当や業績連動型手当が支給されるため、 実際の年収は取り組み方や家族構成により上乗せされます。

業績連動型手当は4か月に1回（年3回）支給され、 直近実績では1回あたり13万円〜17万円を支給しています。
会社および現場の業績に応じて支給額は変動しますが、 成果が定期的に還元される仕組みです。

また、昇給は年3回あり、 1回あたり1,000円〜5,000円を目安に、 日々の業務姿勢・成長度・現場への貢献度を評価し反映します。

年功序列ではなく、頑張りが見えやすい評価制度です。

毎月支給される手当として、 健康増進手当（月11,000円）があります。 加えて、扶養家族がいる場合は 配偶者扶養手当（月10,000円）、
お子様がいる場合はお一人につき月5,000円を支給します。

残業は平均月10時間程度です。
納品遅延や当日欠勤、急な清掃数増加、新規現場立ち上げ時など、 突発的な対応が必要な場合に発生しますが、 恒常的な長時間残業はありません。

研修・試用期間の給与条件について
基本給与：27万円＋健康増進手当1.1万円＋エリア手当3万円＋ライフプラン支援金＋家族手当となります。最低316,000円

勤務時間

勤務形態：変形労働制

総労働時間：1週あたり40時間

基本勤務時間：09:00~18:00(休憩1時間)
残業平均月10時間未満
研修・試用期間6か月あり【給与条件　本採用と異なる　給与の項目にて記載】

週勤務日数

月・火・水・木・金・土・日・祝 （完全週休2日制：シフトによる）

最寄り駅

駅から徒歩5分

応募資格

学歴不問
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(必須)海外の方であれば日本語が堪能で（native speak level of Japanese）
日本語能力試験N1以上をお持ちの方。
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休日・休暇

・完全週休2日制（シフトによる）
・特別休暇：入社6カ月後から10日/年　付与されます
※有給は別に発生致します。

待遇

【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇昇給（年3回）
◇健康増進手当　毎月1万円
◇業績連動手当有（10~15万円/回）四半期ごとに支給致します。※業績により変動致します。2023年~2026年現在継続して支給あり
◇退職金制度有
・酸素ボックス無料入り放題！
・石川県金沢市の保養宿泊施設利用無料！
・誕生日ギフトあり
土用の丑の日鰻のギフトあり

その他

責任感があり、「きれい」を通じて、人に価値を届けたい方、人とのコミュニケーションが好きな方に向いています！
20代~30代を中心に男性・女性が活躍できる職場です！
清掃を行うホテル様はパートーナーとして対応して頂いているので、働きやすい環境です！

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(必須)海外の方であれば日本語が堪能で（native speak level of Japanese）
日本語能力試験N1以上をお持ちの方。
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