エコノハビプロ

【正社員】HOTEL清掃責任者（大阪ミナミエリア）

職種

ホテル客室清掃リーダー

勤務地

大阪周辺エリア： 心斎橋 日本橋 難波

雇用形態

正社員

仕事内容

大阪周辺エリア：
心斎橋 日本橋 難波
複数店舗での業務を行っていただきます

＼ オススメポイント ／

• ✅ 男女問わず活躍中・年代は20代～30代が多い職場。女性スタッフも多く、育休の取得実績もある働きやすい職場です
• ✅ 年収375万円〜（月給26万円〜）
• ✅ 完全週休2日、年休114日
• ✅ 未経験の方も安心

🏢 エコノハビプロについて

役員・マネージャーが30代中心の、新しい感覚が根付いた会社です。

・年功序列ではなくフラットな組織
・スピード感のある意思決定
・チャットツールでの気軽なコミュニケーション

若い世代の感覚が、そのまま会社のスタイルになっています。

「ここに来てよかった」
そのひと言は、あなたのチェックから生まれる。

一晩数万円で売られる「客室」という商品。
お客様の滞在を「ただの宿泊」から「最高の思い出」へと変えていきます。

💼 仕事内容は、大きく3つ

※入社後まずは、ホテルの清掃や仕事の流れを覚えることからスタート。6ヶ月間かけて現場の仕事にじっくり慣れていただきます。6ヶ月の研修を終えた後、少しずつリーダー業務を引き継いで正式にリーダーへ昇格となりますので、未経験の方も安心してください。

【１】チームを動かす

〜 フロント連携・人の配置 〜

「301号室、連泊に変わりました」
「205号室、忘れ物のチェックお願いします」
フロントから入る連絡を、フロアスタッフに正しく伝える橋渡し役です。

その日の部屋数に合わせて人を配置し、「Aさんは今日3階、Bさんは5階」と全体を組み立てる。

特定の人に負担が偏らないように見渡す、采配のおもしろさがあります。

そしてもうひとつ大事なのが、スタッフへの日々のフィードバック。

品質の高い客室を作るために、その場で「ここはこう直そう」と指導したり、気になる点を伝えたり、丁寧な声かけを積み重ねていきます。

日々の継続がスタッフの成長につながり、「最初は時間がかかっていたAさんが、今では時間内に完璧に仕上げる」そんな瞬間が、リーダーとしての一番の達成感です。

【２】品質を仕上げる

〜 最終チェック・基準づくり 〜

清掃後の部屋に入り、アメニティの数や拭き残しを最終確認。「これで完ぺき」と思ってドアを閉める瞬間が、お客様への贈り物になります。

不備があれば写真を撮って「次はこうしよう」とチームで共有。感覚ではなく基準をそろえることで、チーム全体のレベルが上がっていきます。

そして、人間だからミスはゼロにはなりません。大事なのは、ミスが起きたとき「誰が悪い」ではなく「次にどうすれば防げるか」を前向きに考えること。

一喜一憂せず、再発しないルールを一つずつ作っていく。

そんな挑戦の積み重ねが、リーダーの仕事の面白さです。

【３】まわりを支える

〜 研修・在庫・シフト 〜

新しい仲間には、マニュアルや動画を使ってコツを伝授。育っていく姿を見られるのも、リーダーならではの楽しさです。

宿泊予約数からタオルやアメニティの数を計算して発注したり、Excelの決まった表にシフトを入力したり。「あって当たり前」の快適さを、ウラから支える役わりです。

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リーダーの一日を、動画で公開しています
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実際に働いているリーダーの一日を、92秒の動画にまとめました。

↓ ↓ こちらからご覧いただけます ↓ ↓

https://econoha-bipro.company/recruit_airwork/?src=nambaj

🌿 安心の環境

✅ 未経験歓迎
まずは6ヶ月間、清掃の基本からリーダー業務までじっくり教えます。
「きれいが好き」という気持ちがあれば、自然と馴染める職場です

✅ 男女問わず活躍中
現場では２０代～3０代・幅広い経歴の方が活躍しています

✅ 安定した収入
月給26万〜／昇給年3回／業績連動手当年3回

✅ 体への負担が少ない
完全週休2日／年休114日／
部屋の中での立ち仕事がメイン、力仕事はほぼなし

✅ しっかり使える福利厚生
退職金制度／賞与年3回／社会保険完備／交通費全額支給
形だけでなく、ちゃんと役に立つもの

✨ この仕事の「本当の魅力」

「共存する空間において、おもてなしの心を大切にしながら
美観を回復し、快適性と相互尊重を実現する」

それは、清掃会社のスタッフという垣根を超えて、
「ホテルの一員」としてお客様の滞在をつくっていく仕事です。

一部屋一部屋が、お客様の思い出につながっていく。
そんなやりがいを、仲間と一緒に感じてみませんか。

💝 こんな方をお待ちしています

■ 「きれい」を通じて、人に価値を届けたい方

■ 誰かのよろこびを、自分の力に変えられる方

■ チームで目標に向かって進むのが好きな方

■ 「いい仕事をした」と実感したい方

📋 必須の条件

■ シフト勤務に安定して対応いただける方
（ホテル業務の性質上、土日祝日を含むシフト制となります）

■ パソコン・スマホの操作に抵抗がない方

■ ミスや問題を、その場で正直に話せる方
隠さず共有できれば、チームでカバーできます

■ フロントとの電話応対・スタッフへの指示出し

海外の方へ：
当ポジションは日本語能力試験N2以上(必須)をお持ちの方、とします。
理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excelでの管理、本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。

「リーダーって、責任が重そう…」と感じた方もいるかもしれません。

確かに、責任は軽くはありません。
ただ、一人で背負うのではなく「チームで動く」仕事です。

まずは話を聞きに来てください。
「自分にできそうか」を判断するのは、その後で大丈夫です。

ご応募お待ちしています。

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応募する前に、仕事を見てください
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「未経験でリーダーが務まるのか」そう思われた方が多いと思います。

実際に働いているリーダーの一日を、92秒の動画にまとめました。

↓ ↓ こちらからご覧いただけます ↓ ↓

https://econoha-bipro.company/recruit_airwork/?src=nambaj

給与

💰 給与・手当詳細

■ 月給：26万円 〜 28万円
※基本給・一律手当の総額

・基本給：月給 24万4,000円
・固定残業代：なし

【一律手当】
・通勤・皆勤・家族手当金額：あり
・その他手当金額：1ヶ月あたり 1万6,000円 〜 3万6,000円

※月給に含まれる一律手当の内訳
・健康増進手当：月 11,000円
・ライフプラン支援金：月 5,000円〜25,000円
（年齢別・ライフステージに応じた支援）
 18〜24歳：5,000円
 25〜34歳：10,000円
 35〜44歳：15,000円
 45〜54歳：20,000円
 55歳以上：25,000円

📊 年収例・昇給・賞与・手当体系

● 基本年収：292万円
これに加え、各種手当や業績連動型手当が支給されるため、実際の年収は取り組み方や家族構成により上乗せされます。

● 業績連動型手当（年3回）
4か月に1回支給。直近実績では1回あたり13万円〜17万円を支給しています。
会社および現場の業績に応じて支給額は変動しますが、成果が定期的に還元される仕組みです。

● 昇給：年3回
1回あたり1,000円〜5,000円を目安に、日々の業務姿勢・成長度・現場への貢献度を評価し反映します。
年功序列ではなく、頑張りが見えやすい評価制度です。

● 毎月支給される手当
・健康増進手当（月 11,000円）

● 家族・扶養手当
・配偶者扶養手当（月 10,000円） ※扶養家族がいる場合
・子供手当（お一人につき月 5,000円） ※お子様がいる場合

※将来的には、現場責任者・マネージャーへの昇格により年収500万円以上を目指すことも可能です。

⏰ 勤務・残業・休日出勤について

● 残業：平均月10時間程度
納品遅延や当日欠勤、急な清掃数増加、新規現場立ち上げ時など、突発的な対応が必要な場合に発生しますが、恒常的な長時間残業はありません。

● 休日出勤
スタッフの退職による欠員や清掃数の急な増加など、突発的な対応が必要な場合に発生しますが、恒常的な休日出勤対応はありません。

🎓 試用・研修期間について

■ 期間：6ヶ月
入社後は試用・研修期間を設け、段階的に業務を覚えていただきます。
動画や資料のマニュアルを用いた座学から始め、ベッドメイキング、チェッカー業務、フロント対応、責任者業務へと順を追って研修を行います。
理解度に応じて進行スピードを調整し、無理に任せることはありません。研修中もマネージャーがフォローし、安心して業務に取り組める体制です。

研修期間中の給与条件（本採用と異なります）

・基本給：月給 23万4,000円
・固定残業代：なし

【一律手当】
・通勤・皆勤・家族手当金額：なし
・その他手当金額：1ヶ月あたり 1万6,000円 〜 3万6,000円

勤務時間

勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
勤務時間：09:00~18:00(休憩1時間) 残業平均月10時間未満

研修・試用期間6か月あり【給与条件　本採用と異なる　給与の項目にて記載】

週勤務日数

月・火・水・木・金・土・日・祝 （完全週休2日制：シフトによる）

最寄り駅

勤務地による

応募資格

学歴不問
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(必須)海外の方であれば日本語が堪能で（native speak level of Japanese）
日本語能力試験N2以上をお持ちの方。
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休日・休暇

・完全週休2日制（シフトによる）
・特別休暇：入社6カ月後から10日/年　付与されます
※有給は別に発生致します。

待遇

【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇昇給（年3回）
◇健康増進手当　毎月1万円
◇業績連動手当有（10~15万円/回）四半期ごとに支給致します。※業績により変動致します。2023年~2026年現在継続して支給あり
◇退職金制度有
・酸素ボックス無料入り放題！
・石川県金沢市の保養宿泊施設利用無料！
・誕生日ギフトあり
土用の丑の日鰻のギフトあり

その他

責任感があり、「きれい」を通じて、人に価値を届けたい方、人とのコミュニケーションが好きな方に向いています！
20代~30代を中心に男性・女性が活躍できる職場です！
清掃を行うホテル様はパートーナーとして対応して頂いているので、働きやすい環境です！

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(必須)海外の方であれば日本語が堪能で（native speak level of Japanese）
日本語能力試験N2以上をお持ちの方。
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